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Think and Do Tank
Plus de 200 idées puissantes.
Une mission commune : combattre la mésinformation, la désinformation et les contenus préjudiciables par la technologie, la créativité et la communauté.
Nous avons demandé au personnel et aux volontaires de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge de nous montrer comment ils luttent contre le MDH — soit par le biais de projets éprouvés qui font déjà des vagues, soit par de nouvelles idées audacieuses prêtes à ébranler le système.
Des outils de vérification propulsés par l’IA et des campagnes de don de sang démystifiantes, aux plateformes de communication sur le climat et aux podcasts communautaires — ce que nous avons reçu était une vague de génie du monde entier.
Il est maintenant temps de rencontrer les acteurs du changement.
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French Red Cross’ Transformation & Innovation Strategy: an example of organisational change While the State faces more...
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Une Histoire d'impact "Limitless" en Equateur Hola! Je m'appelle Darwin Carvallo, je suis un jeune volontaire de la Croix-Rouge...
Une histoire d'impact "Limitless" en Indonésie Pendant la pandémie de Covid-19, en tant que jeune volontaire de la Croix-Rouge...
Impact des projets Limitless – Esther, Ouganda Bonjour ! Je m'appelle Esther et je suis une jeune volontaire de la Croix-Rouge...
Technologies émergentes La révolution technologique a une influence considérable sur notre façon de vivre et de travailler. Comment...
Participation et mobilisation La nature du volontariat évolue ; les communautés adoptent de nouvelles approches pour soutenir les...
Nouvelles communautés et villes La migration, l’urbanisation, l’explosion du nombre de jeunes, le vieillissement de la population et...
Promoting Financial Sustainability Through Diversified Funding and Partnerships The Tension The majority of Financing in the IFRC...
Ne serait-il pas temps de changer de métaphore pour les volontaires? Un article du magazine Croix Rouge et Croissant Rouge Les...
Increasing threats from pandemics, non-communicable diseases, environmental health and over-burdened health systems alongside...
Vous avez une histoire de changement, de transformation ou d’innovation à partager avec notre réseau ? Faites-nous part de votre idée et nous la raconterons ensemble.
L’Académie Solferino de la FICR aide les Sociétés nationales du réseau de la FICR à se transformer afin d’être mieux préparées aux défis et opportunités du futur. Notre objectif est d’aider les Sociétés nationales à devenir plus anticipatives, agiles et innovantes.
Nous accomplissons cela en alignement avec les priorités de transformation de la Stratégie 2030 de la FICR et l’Agenda pour le Renouveau de la FICR.
Nos trois domaines d’intervention sont :
Nous aidons les dirigeants à se transformer pour l’avenir
Nous soutenons le leadership sous toutes ses formes pour développer les capacités et les perspectives nécessaires pour mener la transformation, s’adapter aux réalités changeantes et construire des systèmes et des cultures propices au changement.
Nous sommes un groupe de réflexion pour le réseau de la FICR
Nous fournissons des plateformes pour de nouvelles réflexions et approches où les Sociétés nationales peuvent apprendre des autres et renforcer leurs propres stratégies et processus de transformation.
Nous catalysons et promouvons l’innovation
Nous développons des initiatives qui contribuent à promouvoir l’innovation et les environnements propices nécessaires à son épanouissement dans notre réseau.
Notre principal partenaire est la Croce Rossa Italiana (Croix-Rouge italienne)