Vous avez dit Limitless ?
En 2021, l’Académie d’innovation de la jeunesse de la Fédération internationale Limitless a été conçue sur la base d’une approche de renforcement des capacités en vue d’identifier les jeunes innovateurs ayant des idées et de leur fournir un système de soutien. Plus de 1 000 jeunes volontaires issus de 72 pays ont participé au programme Limitless.
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Plus de 50 spécialistes de l’expérience des utilisateurs, de la conception de produits, de l’innovation et de la création de prototypes ont joué le rôle de mentors, de formateurs et de facilitateurs pour les volontaires.
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Les jeunes peuvent avoir une réelle influence lorsqu’on leur donne l’occasion de faire le bien. Des centaines de jeunes innovateurs ont une histoire à nous raconter sur l’impact considérable qu’ils ont eu.
The Winners
À propos de Limitless
Nous avons lancé un appel à tous les jeunes volontaires et employés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge ayant un projet en tête pour aider leur communauté à se remettre des conséquences de la pandémie de Covid-19. Pour donner vie à cette idée, il leur suffisait de présenter leur candidature et de rejoindre l’Académie d’innovation de la jeunesse de la Fédération internationale !
Ils pouvaient soumettre leur candidature dans 17 langues (العربية | বাংলা | English | Español | فارسی | Français | हिन्दी | Bahasa Indonesia | 日本語 | 한국어 | ਪੰਜਾਬੀ | Português | Русский | Kiswahili | Türkçe | اردو | 中文), par vidéo, via une plateforme prévue à cet effet !
Lancement officiel
31 mai 2021 – La toute première Académie d’innovation de la jeunesse de la Fédération internationale est ouverte aux candidatures
Début de la phase 1
Juin-juillet 2021 – Webinaires, inspirations et formations pour tous les participants
Début de la phase 2
13 septembre 2021 – 333 innovations sont sélectionnées pour faire partie de l’Académie
Dernière étape
19 juin 2022 – Les dix initiatives lauréates sont présentées lors des réunions statutaires de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge
Mike Laster, initiative Cyber Limitless, Kenya.
« Grâce à Limitless, je suis devenu à un jeune âge responsable de mon propre projet. Je suis un artisan du changement. »
Esther, projet d’autonomisation des filles-mères et des mères adolescentes, Ouganda.
« N’attendez pas qu’une fille devienne une femme pour lui donner les moyens d’agir, une seule compétence essentielle peut changer des vies. »
Arthur, projet d’autonomisation des filles-mères et des mères adolescentes, Ouganda.
« Chaque fille a le droit d’avoir ses règles de manière sûre, saine et heureuse. »
Farah, projet de campagnes numériques, Indonésie
« Le numérique permet à de nombreuses personnes, en particulier aux jeunes, d’être plus connectés et extraordinairement créatifs. Des connaissances et de meilleures valeurs sont diffusées par le biais des campagnes numériques de la jeunesse. »
Angellita, projet de campagnes numériques, Indonésie
« Diffusons des ondes positives sur nos réseaux sociaux. »
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« Nous avons formé 120 agriculteurs de 15 communautés différentes à la fabrication d’engrais organiques, et ils forment maintenant d’autres membres de leurs communautés ! »
Tout a commencé alors que je cherchais une solution pour aider les membres de ma communauté locale à surmonter la crise alimentaire engendrée par les conséquences de la pandémie de Covid-19. Je voulais aider les agriculteurs à adopter un mode d’agriculture plus rentable, qui aurait des bénéfices durables sur leur santé et sur l’environnement dans son ensemble.
« Comment pouvons-nous créer une synergie entre l’innovation, la technologie, la santé publique et la construction d’une meilleure communauté ? »
Nous nous sommes demandé ce que nous pourrions faire différemment pour avoir un impact et réunir l’innovation, les technologies, la santé publique et la volonté de bâtir des communautés plus fortes, exemptes de violence, et jouissant d’une bonne santé émotionnelle, physique et familiale, et que le projet DOMPI est né.
« Nous pouvions réellement voir l’impact ! Plus de 5 000 jeunes ont rejoint notre plateforme d’apprentissage en ligne ! »
Personne ne vous dit quand vous lancer pour avoir un impact au sein de votre communauté. Souvent, vous décidez de changer les choses parce que vous avez traversé des difficultés ou parce que vous avez vu d’autres personnes traverser des difficultés, ce qui vous touche différemment. Pour ma part, c’est ce dernier cas. Cela a été l’inspiration pour mon parcours d’innovation avec Vijana Tupo Initiative.
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Plus de 50 spécialistes de l’expérience des utilisateurs, de la conception de produits, de l’innovation et de la création de prototypes ont joué le rôle de mentors, de formateurs et de facilitateurs pour les volontaires.
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