الباحثين عن عمل

احصل على وظيفة أحلامك
وظائف

وظيفة: كبير المسؤولين عن الاستكشاف من أجل التغيير

صاحب العمل: الاتحاد الدولي لجمعيات الصليب الأحمر والهلال الأحمر المستقبلية

تاريخ البدء: 1 يناير 2030

ونحن نتخطى عتبة العقد الجديد، يواجه العالم تحديات غير مسبوقة تتطلب حلولا عادلة ومبتكرة ومستدامة. ويبحث الاتحاد الدولي لجمعيات الصليب الأحمر والهلال الأحمر المستقبلية عن قائد لديه الشجاعة لمواجهة تلك التحديات مباشرة، ولديه الرؤية لصنع مستقبل أفضل للجميع.
نود أن نسمع منك:

إذا كنت منبهرا بتلك البيئة المتغيرة باستمرار، وكنت حريصا على استباق بوادر التغيير لتحولها إلى فرص وإجراءات جديدة.

وإذا كانت قيادتك تعاونية، وكنت تحرص على تبادل القدرة والمعرفة مع المنظمة برمتها والشركاء والمجتمعات المحلية التي تعمل معها.

وإذا كنت تدرك الروابط والصلات المعقدة بين الأزمات الإنسانية العالمية، وتوظف عقليتك الاستراتيجية لتهيئة فريقك للنجاح في البحث عن استجابات مؤثرة من خلال التجارب والنُهُج الإبداعية.

وإذا كنت متحمسا لتهيئة بيئة يزدهر فيها الابتكار، وكان لديك الفضول والشجاعة للبحث عن حلول جديدة، وكنت تتمتع في الوقت ذاته بالمهارات اللازمة لمساعدة الآخرين على التكيف مع أساليب جديدة للعمل.

وإذا كنت قادرا على مواجهة قدر كبير من عدم اليقين، ويمكنك التعامل بارتياح مع المجهول وتبحث باستمرار عن فرص تعلم جديدة.

وإذا كنت تتمتع بقدرة مثبتة على التكيف مع التكنولوجيا الجديدة وطبيعة العمل المتغيرة باستمرار، وتفهم بعمق إمكانات الذكاء الاصطناعي لتحسين الاستجابات الإنسانية.

وإذا كانت قيادتك تمنح الأولوية للسلامة العقلية، وإذا كنت تتخذ الخطوات اللازمة لتعزيز الصحة العاطفية لفرقك ولنفسك.

وإذا كنت لا تخشى اتخاذ مخاطر محسوبة وتتشكك في الوضع القائم، وتعتبر عدم التحرك من أجل التغيير من المخاطر الكبرى.

وإذا كنت تلتزم أنت أيضا بمنح الأولوية للأشخاص غير الممثلين تمثيلا كافيا والمهمشين ومراعاتهم في العمليات الاستراتيجية وعمليات صنع القرار.

وإذا كنت تقدر التفكير الذاتي وتلقي التعليقات وتستمع لتتعلم وليس لترد.

وإذا كنت تفهم قيمة الاستثمار في القيادة المحليةوتتفانى في العثور على نجوم صاعدة وتوجيهها ورعايتها ومنحها المجال كي تنمو.

وإذا كنت تجسد قيم الأمانة والالتزام واللطف والرحمة باعتبارها دوافع التغيير. وإذا كان لديك إحساس قوي بتبني أفعالك وقراراتك وبالخضوع للمساءلة عليها، ولا تتردد في أن تشيد بفضل الآخرين عندما يكون مستحقا. وإذا كنت تعتقد بأن الثقة هي عنصر أساسي في ثقافة أي منظمة، وإذا كنت ملتزما بتعزيز بيئة مؤاتية لازدهار الثقة.

وستصبح متميزا:
1

الدبلوماسية

إذا كانت لديك موهبة تحويل أي حجة إلى مناقشة دبلوماسية، مما يعزز التعاون والفهم المتبادل.

2

ابتكار

وإذا كان لديك تعطش لأفكار ونهج جديدة، واستعداد لاستكشاف حلول غير تقليدية لتحديات متعددة الجوانب.

3

التأمل الذاتي

وإذا كان لديك التزام قوي بممارسة الاسترخاء والتفكير الذاتي بانتظام، مما يؤدي إلى تعزيز الوضوح والاستشراف لاجتياز الأوضاع المعقدة والمحفوفة بعدم اليقين.

4

اتصال

وإذا كانت لديك القدرة على التواصل بفعالية مع جمهور من جميع الأعمار، بما في ذلك اتقان استخدام المختصرات والرموز التعبيرية والإيماءات وغيرها من الأساليب مع أجيال الشباب.

5

التواضع

وإذا كانت لديك القدرة على الحفاظ على التواضع وحس الفكاهة، حتى وإن كنت تشغل منصب كبير المسؤولين عن الاستكشاف من أجل التغيير.

احصل على تقرير مجاني عن قائد المستقبل

الوصف الوظيفي المذكور أعلاه هو ما نتصوره للوصف الوظيفي المستقبلي للأمين العام لجمعية وطنية للصليب الأحمر والهلال الأحمر. ويستند هذا التقرير إلى النتائج التي توصلت إليها دراستنا الأخيرة بعنوان “القيادة الإنسانية من أجل المستقبل“، والتي أجريت مقابلات مع كبار القادة في جميع أنحاء العالم للحصول على وجهات نظرهم حول المهارات والخصائص التي قد يحتاجها قائد العمل الإنساني في المستقبل. إذا كنت ترغب في قراءة الدراسة الرائعة كاملة، يمكنك تنزيلها هنا

يٌعدّ الإتحاد الدولي لجمعيات الصليب الأحمر والهلال

مكتب

135 شارع فورسايت
الكوكب الأحمر، MA 93855

اتصل بنا