Artículos de reflexión sobre futuros

Esta página contiene diferentes artículos de reflexión escritos por miembros de la red de Cruz Roja y de la Media Luna Roja.

 

Las voces voluntarios y voluntarias

 

¿Seguirán siendo los principios humanitarios una brújula en tiempos polarizados?

¿Seguirán siendo los principios humanitarios una brújula en tiempos polarizados?

La preocupación por un mundo cada vez más polarizado ha surgido como el desafío más importante durante los primeros cinco años del período de la Estrategia que afecta el trabajo de las Sociedades Nacionales. Esto está afectando la capacidad de muchas Sociedades Nacionales para operar con neutralidad y mantener la independencia, pero también está catalizando nuevas amenazas.

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Comentarios de la Red sobre Voluntariado

Comentarios de la Red sobre Voluntariado

El voluntariado es una de las cuestiones más importantes que afectan el bienestar de la red de la Federación Internacional y su capacidad para cumplir su misión humanitaria. En nuestras consultas, el “compromiso y apoyo de los voluntarios” fue citado como la segunda...

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¿Se acabó la era de la retención de voluntarios?

¿Se acabó la era de la retención de voluntarios?

La retención de voluntarios a menudo se promociona como una métrica clave del éxito de las organizaciones que involucran voluntarios. Sin embargo, existe un debate en curso en todo el sector del voluntariado sobre si la atención debe centrarse en retener a los voluntarios o en garantizar que tengan una experiencia positiva y satisfactoria, independientemente de la duración del compromiso.

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La hoja de ruta del Observatorio Humanitario para 2024

La hoja de ruta del Observatorio Humanitario para 2024

Explore el sólido programa de investigación del Observatorio Humanitario para 2024, en el que se abordan los retos mundiales con perspectivas prácticas, se generan conocimientos profundos y se ofrecen valiosas perspectivas sobre cuestiones críticas.

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Sami ñaraki, «Caminamos juntos»

Sami ñaraki, «Caminamos juntos»

Maycol Alonso Morales Pita, Miembro Directivo Nacional de la Cruz Roja Costarricense, reflexiona sobre cómo el «talento humano», la transformación digital y la salud mental del personal y los voluntarios se convirtieron en temas clave para la capacidad de innovación y resiliencia de la Sociedad Nacional.

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«Formamos a 120 agricultores de 15 comunidades diferentes en la elaboración de abonos orgánicos, ¡y ahora están formando a otros miembros de sus comunidades!»

«Formamos a 120 agricultores de 15 comunidades diferentes en la elaboración de abonos orgánicos, ¡y ahora están formando a otros miembros de sus comunidades!»

Me propuse encontrar una solución para ayudar a los miembros de mi comunidad local a superar las crisis alimentarias generadas a raíz de la pandemia de COVID-19. Mi intención era ayudar a los agricultores mediante la aplicación en su trabajo de prácticas más eficaces en función de los costos, con lo cual se obtendrían beneficios a largo plazo tanto para su salud personal como para el conjunto del entorno natural.

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«¿Cómo podemos crear una sinergia entre la innovación, la tecnología, la salud pública y la construcción de una comunidad mejor?»

«¿Cómo podemos crear una sinergia entre la innovación, la tecnología, la salud pública y la construcción de una comunidad mejor?»

Entonces nos preguntamos: ¿Qué podríamos hacer distinto para lograr ese impacto esperado?, y fue ahí, donde se conjugaron la sinergia entre la innovación, la tecnología, la salud pública y ese deseo de seguir contribuyendo en construir comunidades que se fortalecen cada vez más, libres de violencia y con un goce efectivo de su salud emocional, física, familiar, que nace DOMPI.

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«¡Realmente pudimos ver el impacto! Más de 5.000 jóvenes se han unido a nuestra plataforma de aprendizaje en línea!»

«¡Realmente pudimos ver el impacto! Más de 5.000 jóvenes se han unido a nuestra plataforma de aprendizaje en línea!»

Nadie nos dice cuándo llega el momento de marcar la diferencia en la comunidad. Muchas veces, generamos un cambio porque hemos tenido que enfrentar un reto o, quizás, porque hemos sido testigos directos de los desafíos que enfrentaban otras personas. En ese caso, el efecto es diferente, y así me sucedió a mí. Eso fue lo que inspiró mi experiencia de innovación a través de la iniciativa Vijana Tupo.

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«Hemos puesto en marcha un programa de formación de ‘voluntarios promotores de la salud mental’, que se encargarán de organizar actividades en el ámbito local y distribuir las ‘cajas de cuidados’ en sus comunidades».

«Hemos puesto en marcha un programa de formación de ‘voluntarios promotores de la salud mental’, que se encargarán de organizar actividades en el ámbito local y distribuir las ‘cajas de cuidados’ en sus comunidades».

En 2019, ochocientos (800) jóvenes tailandeses se quitaron la vida y la línea de atención telefónica para apoyo mental de la Cruz Roja Tailandesa recibió más de diez mil (10 000) llamadas de jóvenes. Los problemas de salud mental se intensificaron debido a las dificultades que generó la pandemia de COVID-19.

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«Utilizamos productos manufacturados no desechables como materia prima. La iniciativa fue todo un éxito!»

«Utilizamos productos manufacturados no desechables como materia prima. La iniciativa fue todo un éxito!»

¿Alguna vez han convertido una pequeña idea en una innovación a nivel local? He aquí mi historia de innovación a través del programa Limitless de la Federación Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja (Federación Internacional) para promover las oportunidades de empleo y la protección ambiental en mi comunidad durante la pandemia.

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