Infographie

Découvrez comment les dirigeants, le personnel et les bénévoles se comparent lorsqu'ils sont interrogés sur l'avenir.

Les femmes sont moins susceptibles de penser qu'elles peuvent avoir un impact significatif sur l'avenir, à moins qu'elles n'occupent un poste de direction. Dans ce cas, elles sont plus susceptibles que les hommes de penser qu'elles auront un impact très important.

Les employés sont plus susceptibles d'être très pessimistes quant à l'avenir que les bénévoles, qui sont généralement optimistes. Enfin, en général, les personnes âgées de 18 à 34 ans sont plus susceptibles d'être optimistes que celles âgées de 35 ans et plus.

Leadership (female)Leadership (male)

Dirigeants

Leadership (female)Leadership (male)

Employé.e

Leadership (female)Leadership (male)

Volontaires

Les collaboratrices sont moins susceptibles d'être optimistes quant à l'avenir et de penser qu'elles peuvent avoir un impact, à moins qu'elles n'occupent un poste de direction, tandis que les bénévoles sont plus susceptibles d'être optimistes quant à l'avenir et de penser qu'elles peuvent avoir un impact, indépendamment de leur sexe.

Et vous ? Comment voyez-vous l'avenir et pensez-vous pouvoir l'influencer ?