Infografía
Descubra cómo se comparan los líderes, el personal y los voluntarios cuando se les pregunta por el futuro
Es menos probable que las mujeres sientan que pueden tener un impacto significativo en el futuro a menos que ocupen un puesto de liderazgo. En ese caso, son más propensas que los hombres a pensar que tendrán un impacto muy elevado.
Miembros del personal se muestra más pesimista sobre el futuro que los voluntarios, que suelen ser optimistas. Por último, en general, las personas de entre 18 y 34 años son más optimistas que las de 35 o más.
![Leadership (female)](https://i0.wp.com/solferinoacademy.com/wp-content/uploads/2024/05/WOC-GENDER-POSITION-PLOT_0000s_0000_WOM-LEAD.png?w=1080&ssl=1)
![Leadership (male)](https://i0.wp.com/solferinoacademy.com/wp-content/uploads/2024/05/WOC-GENDER-POSITION-PLOT_0000s_0001_MAN-LEAD.png?w=1080&ssl=1)
Líderes
![Leadership (female)](https://i0.wp.com/solferinoacademy.com/wp-content/uploads/2024/05/WOC-GENDER-POSITION-PLOT_0002s_0000_WOM-STA.png?w=1080&ssl=1)
![Leadership (male)](https://i0.wp.com/solferinoacademy.com/wp-content/uploads/2024/05/WOC-GENDER-POSITION-PLOT_0002s_0001_MEN-STA.png?w=1080&ssl=1)
Miembro del personal
![Leadership (female)](https://i0.wp.com/solferinoacademy.com/wp-content/uploads/2024/05/WOC-GENDER-POSITION-PLOT_0001s_0000_WOM-VOL.png?w=1080&ssl=1)
![Leadership (male)](https://i0.wp.com/solferinoacademy.com/wp-content/uploads/2024/05/WOC-GENDER-POSITION-PLOT_0001s_0001_MEN-VOL.png?w=1080&ssl=1)
¿Y usted? ¿Cómo ve el futuro y cree que puede influir en él?