دعم عملية تنقيح وتوقعات النصفية لاستراتيجية الاتحاد الدولي لجمعيات الصليب الأحمر والهلال الأحمر لعام 2030

انضم إلينا لتشكيل المستقبل
شارك في الاستبيان

هل ستبقى المبادئ الإنسانية بوصلة في زمن الاستقطاب؟

استعراض منتصف المدة لاستراتيجية 2030

“في عالمنا الذي يسوده الاستقطاب، للاتحاد الدولي واللجنة الدولية للصليب الأحمر والهلال الأحمر دور رئيسي في إيجاد ومشاركة القاسم المشترك الأعظم الذي يتجاوز كل الاختلافات…”

الموظفون، أوروبا

استعراض منتصف المدة لاستراتيجية 2030

“ليست كل البلدان متساوية في الاستقطاب – وبالتالي فإن التحدي يختلف باختلاف الجمعيات الوطنية. ولكن يجب أن نكون واضحين أن هذا تحدٍ نواجهه جميعًا، وأن نرتقي إلى مستوى هذا التحدي”.

رئيس الجمعية الوطنية

استعراض منتصف المدة لاستراتيجية 2030

“لا يوجد موقف حيادي، فالمجتمع يطالبك بأن تنحاز إلى جانب، وحتى عدم الانحياز إلى جانب يعتبره المجتمع غير حيادي”.

رئيس الجمعية الوطنية، آسيا والمحيط الهادئ

استعراض منتصف المدة لاستراتيجية 2030

“إنه عالم معقد للغاية الذي نعيش فيه… إن التحولات الكبيرة التي يجب أن نستعد لها هي الاستقطاب بين الشرق والغرب أو الشمال العالمي والجنوب العالمي، أو أيًا كان ما تريد أن تسميه”.

رئيس الجمعية الوطنية، منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا

استعراض منتصف المدة لاستراتيجية 2030

“يجب على جمعيتنا الوطنية أن تجد طريقة لجعل الحكومة تثق بنا وتلتزم بمسارنا مالياً دون المساس بمبادئنا الأساسية.”

الموظفون، غرب أفريقيا

استعراض منتصف المدة لاستراتيجية 2030

“من المفترض أن يكون هناك جمعية وطنية واحدة وصوت واحد وديمقراطي، ولكن هناك مجموعات وهياكل تم إنشاؤها تقوض ذلك، فالجمعيات الوطنية القوية والأكثر ثراءً لها رأي أكبر ويصبح الأمر أكثر “غربية”.

الأمين العام، المنطقة الأفريقية

استعراض منتصف المدة لاستراتيجية 2030

“لا يكمن التحدي في الاعتراف بالاستقطاب فحسب، بل في استخدام مبادئنا بفعالية لرأب الانقسامات وبناء التوافق. علينا أن نتحرك إلى ما هو أبعد من مناطق راحتنا للقيام بذلك.”

قائد المناصرة، أفريقيا

استعراض منتصف المدة لاستراتيجية 2030

“في أوقات الاستقطاب الحاد، تكون المبادئ بمثابة بوصلتنا للإبحار في المياه المضطربة بنزاهة وثقة. وإذا لم نتمكن من القيام بذلك، فلن يتمكن أحد من ذلك.”

قائد الاتصالات، لجنة أمريكا اللاتينية والكاريبي

نريد أن نسمع منك

أخبرنا برأيك الآن

نتطلع الى نتحدث عن العمل التطوعي

شارك في الاستطلاع

الاستبيان رقم 2

تأثير العمل التطوعي

كل شخص في شبكتنا العالمية لديه منظور فريد للعمل الإنساني ومنظمتنا

نحن نجري الآن استطلاعات بشكل منتظم لفهم واقع الحياة في الصليب الأحمر والهلال الأحمر، وتأثير التغييرات على المجتمعات وطرق عملنا

ستتغير هذه الاستطلاعات بانتظام ، لذا تحقق مرة أخرى واستمر في مشاركة أفكارك

المراجعات النصفية بشكل عددي

احصائيات مثيرة للاهتمام

ما هي الدولة التي لديها أكبر عدد من المتطوعين كأفراد؟

%

بوروندي

هذا صحيح، يشارك مايقارب 4.46 في المئة من السكان، وهذا يعني أن 1 من كل 22 شخصاً يعيشون في بوروندي متطوع في الصليب الأحمر

الأرقام تخبرنا ماوراء القصة

ماذا تعرف عن التطوع حول العالم؟

ما هي الدولة التي لديها أكبر عدد من متطوعي الصليب الأحمر أو الهلال الأحمر للفرد؟

المراجعات النصفية بشكل عددي

احصائيات مثيرة للاهتمام

ما هي المنطقة التي تضم أكبر عدد من المتطوعين لـ 10,000 شخص؟

آسيا والمحيط الهادئ

منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا

أوروبا

أفريقيا

الأمريكتان

قضية التمويل الإنساني المحايد حقًا في مجال العمل الإنساني

هل انتهى عصر الحفاظ على المتطوعين؟

التغذية الراجعة من قبل شبكة العمل التطوعي

هل انتهى عصر الحفاظ على المتطوعين؟

نريد أن نسمع منك

أخبرنا برأيك الآن

تحدث إلينا عن عملك اليومي

شارك في الاستطلاع

الاستبيان رقم 2

تأثير التحول

الاستشراف الاستراتيجي

نحن نستخدم نهج الاستشراف الاستراتيجي لمراجعة النصفية والتوقعات لاستراتيجية 2030

إذا كنت ترغب في معرفة المزيد حول كيفية استخدام مناهج الاستشراف الاستراتيجي ، فقم بتنزيل الدليل الخاص بنا أو اكتب إلينا

التحميلات

دليل الاستشراف الاستراتيجي