إحياء الذكرى الستين للمبادئ الأساسية للصليب الأحمر والهلال الأحمر في عام 1965، وفي ظلّ الانقسامات العميقة التي فرضتها الحرب الباردة...
ربما حان الوقت لمبدأ جديد: مبدأ التضامن
قراءة المزيد
مرحباً بكم في أكاديمية سولفيرينو التابعة للاتحاد الدولي لجمعيات الصليب الأحمر والهلال الأحمر
مركز التفكير والعمل
قطع فكرية
الاستفادة من العلم لتجاوز حالة عدم اليقين: التعزيز التأثير الإنساني من خلال البحث العلمي
نظراً لتطور الأزمات الإنسانية وتزايد تعقيدها وعدم القدرة على التنبؤ بها، هناك اعتراف متزايد بالحاجة إلى جمع وتحليل بيانات موثوقة...
“حرب القصص”: العمل الإنساني في عصر المعلومات المضللة
في عالمٍ يشهد تحولاً سريعاً بفعل وسائل الإعلام الرقمية والتكنولوجيات الناشئة، يواجه القطاع الإنساني تحديًا جديدًا وغير مسبوق: انتشار...
شاهد. صوّت. شارك. ساعد في اختيار الأفضل.
طلبنا من أشخاص حول العالم إنشاء مقاطع فيديو منقذة للحياة تساعد الآخرين على الاستعداد للكوارث – في 60 ثانية أو أقل.
من بين مئات المشاركات، اختار حكامنا الخبراء 25 مقطع فيديو قويًا ومبتكرًا. الآن حان دورك لمساعدتنا في اختيار الأكثر تأثيرًا.
تحدي MDH: تعرف على الفائزين
جريء. ذكي.
مغير لقواعد اللعبة.
أكثر من 200 فكرة قوية.
مهمة مشتركة واحدة: محاربة المعلومات المضللة والمعلومات الكاذبة والمحتوى الضار بالتكنولوجيا والإبداع والمجتمع.
طلبنا من موظفي ومتطوعي الصليب الأحمر والهلال الأحمر أن يظهروا لنا كيف يتصدون لـ MDH — إما من خلال مشاريع مثبتة تحدث بالفعل تأثيرًا أو أفكار جديدة جريئة جاهزة لتغيير النظام.
من أدوات الحقيقة المدعومة بالذكاء الاصطناعي وحملات التبرع بالدم لدحض الأساطير، إلى منصات الاتصال المناخي والبودكاست المجتمعية — ما تلقيناه كان تدفقًا من العبقرية من جميع أنحاء العالم.
حان الوقت الآن للتعرف على صانعي التغيير.
أصوات القيادة
هل نفعل ما فيه الكفاية استعدادا للمستقبل؟
آراء قادة الفكر في أربع مناطق في عام 2022، سيحتاج 274 مليون شخص إلى المساعدة الإنسانية والحماية، ما يمثل زيادة كبيرة عن العدد الذي سجل...
كيف يمكننا أن نجعل عام 2022 عامًا زاخرًا بالفرص العظيمة
خلال عام 2021، أُتيحت لأكاديمية سولفرينو فرصٌ عديدةٌ للتفاعل مع القيادة العليا للصليب الأحمر والهلال الأحمر ابتغاء استكشاف مواضيع...
التقرير السنوي لأكاديمية سولفيرينو للاتحاد الدولي لجمعيات الصليب الأحمر والهلال الأحمر والهلال الأحمر
2024
من نحن وماذا نفعل ولماذا
إطار عمل أكاديمية سولفيرينو التابعة للاتحاد الدولي لجمعيات الصليب الأحمر والهلال الأحمر حول القيادة (للمستقبل)
الاتجاهات والتحول
يقوم الاتحاد الدولي لجمعيات الصليب الأحمر والهلال الأحمر في سولفيرينو دائماً بتجربة وتطوير أساليب جديدة لمواجهة التحديات الإنسانية المعقدة. وتساعدنا متابعة الاتجاهات السائدة وتطبيقها على مشاكلنا الخاصة على وضع نماذج أولية وتخيل حلول مبتكرة
دعم الصليب الأحمر السويدي في تسريع الابتكار والذكاء الاصطناعي المسؤول والتحول الرقمي
تظل أكاديمية سولفرينو التابعة للاتحاد الدولي لجمعيات الصليب الأحمر والهلال الأحمر ملتزمة بشدة...
كيف يواجه شباب بوروندي المعلومات المضللة
عندما انضم أوليفييه إيرادوكوندا إلى الصليب الأحمر البوروندي في عام 2017، كان مجرد متطوع شاب متحمس لرد الجميل لمجتمعه. واليوم، مع حصوله...
أكورديون التغيير: الإبحار في التحول الرقمي في العمل الإنساني
يتطور المشهد الرقمي بسرعة، مدفوعاً بالتقدم في مجال الذكاء الاصطناعي والتقنيات الناشئة، إلى جانب التحولات الداخلية في المهارات...
المستندات
لم يتم العثور على نتائج
لم يمكن العثور على الصفحة التي طلبتها. حاول صقل بحثك، أو استعمل شريط التصفح أعلاه للعثور على المقال.
قصص الابتكار
الدرع الرقمي: ابتكار يمني يحارب المعلومات الضارة من قلب الأزمة
في أحد المرافق الصحية الريفية المكتظّة في قرية بعزلة الوحج، مديرية قعطبة بمحافظة الضالع، كان أبٌ يحمل طفلته الصغيرة التي تعاني من جفاف...
وقود أنظف، بذور أذكى: كيف تساعد ابتكارات نصويره العائلات على الازدهار
يقوم أحد أعضاء الفريق بمقابلة النساء في المجتمع لفهم تحدياتهن اليومية بشكل مباشر. لم تبدأ أعمال نالوكاو نصويره بالتكنولوجيا، بل...
المبتكرون الشباب في نيجيريا يُحدثون تحولاً في الوصول إلى المياه
بالنسبة لطلاب جامعة جوس في وسط نيجيريا، كان الحصول على المياه مصدر قلق يومي منذ زمن طويل. كانت الدشوش تجف، والحنفيات تتوقف عن الجريان،...
رؤى وإلهامات
هل يمكن اعتبار العلاقات عناصر دافعة للتغيير؟
آراء وتساؤلات في الدورة الأولى من برنامج زملاء المستقبل (FutureFellows) ما هي المواقف والتصرفات التي يلزم تعزيزها خلال المسيرة نحو...
النموذج التنظيمي المستقبلي وثقافة المنظمة
The Tension Participants in the consultation have expressed concerns that the organisation can be overly bureaucratic, slow to change...
شبكة محولة تكنولوجياً
A digitally transformed network The Tension As an unprecedented digital and technological revolution unfolds around us,...
دليل الاستشراف الاستراتيجي
اغتنم حالة عدم اليقين كفرصة لتشكيل الغد
هل لديك ما تقوله؟
دعوة لتقديم الأوراق البحثية
هل لديك قصة تغيير أو حكاية تحول أو رؤى ابتكارية تود مشاركتها مع شبكتنا؟ شارك فكرتك معنا، وسنروي القصة معاً.
تساعد أكاديمية سولفرينو التابعة للاتحاد الدولي لجمعيات الصليب الأحمر والهلال الأحمر الجمعيات الوطنية في شبكة الاتحاد الدولي على التحول لتكون أكثر ملاءمة لتحديات وفرص المستقبل. نهدف إلى مساعدة الجمعيات الوطنية على أن تكون أكثر استباقية ومرونة وابتكارًا.
نقوم بذلك بما يتماشى مع أولويات التحول في استراتيجية الاتحاد الدولي لجمعيات الصليب الأحمر والهلال الأحمر 2030 وأجندة التجديد الخاصة بالاتحاد الدولي.
مجالات تركيزنا الثلاثة هي؛
نساعد القادة على التحول للمستقبل
ندعم القيادة بجميع أشكالها لتطوير القدرات والرؤى اللازمة لقيادة التحول، والتكيف مع الحقائق المتغيرة، وبناء أنظمة وثقافات للتغيير.
نحن مركز فكر لشبكة الاتحاد الدولي لجمعيات الصليب الأحمر والهلال الأحمر
نوفر منصات للتفكير والنهج الجديدة حيث يمكن للجمعيات الوطنية التعلم من الآخرين وتعزيز استراتيجياتها وعمليات التحول الخاصة بها.
نحفز ونعزز الابتكار
نطور مبادرات تساعد على تعزيز الابتكار والبيئات التمكينية اللازمة لازدهاره في شبكتنا.
شريكنا الرئيسي هو كروتشي روسا إيطاليانا (الصليب الأحمر الإيطالي)